Huomisen lähiesimies – Johtamisen uudet käytänteet
Sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan lisää osaajia, joilla on valmiudet ja kyky ottaa vastuu työyhteisöjen johtamisesta sekä kehittämisestä. Koulutusten johtamisosaaminen painottuu henkilöstöjohtamisen osaamiseen, rekrytointiin sekä toiminnankehittämiseen.
Voit suorittaa 28 op tai osia siitä avoimen ammattikorkeakoulun opintoina. Opinnot ovat hyväksi luettavissa Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YAMK) -tutkintoon. Opinnot toteutetaan tutkinto-opiskelija ryhmien mukana.
Kohderyhmä
Johtamisesta ja kehittämisestä kiinnostuneet sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
Toteutus
Opiskelu toteutuu monimuotoisesti, digitaalisia oppimisympäristöjä hyödyntäen. Osa verkko-opetuksista on aikataulutettu ja edellyttää läsnäoloa verkossa sekä tiimeissä työskentelyä.
Opintomaksu
10 euroa/opintopiste tai 120 euroa/lukukausi
Henkilöstöresurssien johtaminen 5 op
Opinnot alkavat 7.1.2021, ilmoittautuminen päättyy 27.12.2020
Koulutus koostuu seuraavista kokonaisuuksista: Strateginen henkilöstöjohtaminen, arvot ja etiikka henkilöstöjohtamisessa, suorituksen johtaminen ja palkitseminen, rekrytointi sekä muutoksen johtaminen ja viestintä, esimiehen työhyvinvointi ja työhyvinvoinnin johtaminen, henkilöstövoimavarojen vähentäminen ja Kulttuurinen johtaminen sekä erilainen oppija.
Rekrytoinnin uudet tuulet 5 op
Opinnot alkavat 3.2.2021, ilmoittautuminen päättyy 17.1.2021
Tällä opintojaksolla saat perustiedot ja valmiudet rekrytointiprosessiin. Keskeiset teemat ovat työnantajamielikuva, rekrytointimenetelmät ja perehdytys. Opintojakson jokaisessa osiossa on monivalintatentti, joka tulee olla hyväksytysti suoritettu, ennen seuraavaa osiota. Suoritettuasi hyväksytysti kaikki monivalintatentit pääset tekemään kokoavaa tehtävää. Kokoavan tehtävän voit tehdä itseäsi kiinnostavasta rekrytointiin liittyvästä aiheesta.
Lähiopetusta ei ole lainkaan, opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkko-opintoina.
Uudistuva lähijohtaminen 5 op
Opinnot alkavat 15.1.2021, ilmoittautuminen päättyy 6.1.2021
Koulutuksen teemoina ovat yhteisöllinen tiedolla johtaminen, lean-johtaminen, tutkiva työote, osaamisyhteisötyöskentely ja opiskelijoiden kanssa yhdessä sovitut ajankohtaisia henkilöstöjohtamisen teemat
Syksyllä 2021
- Kehittyvä johtaminen 8 op
- Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä 5 op
Tarkemmat tiedot ilmoitetaan myöhemmin.
Lisätietoja
Arja-Irene Tiainen
[email protected]