Avoin työpaikka: projek­ti­asian­tun­tija (media ja vies­tintä) Vauhtia uralle – Jous­ta­via polkuja työelä­män osaa­mis­tar­pei­siin -projektiin

Me Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lussa tutkimme, kehi­tämme ja koulu­tamme ylihuo­mi­sen osaa­mista.
Ylihuo­mi­sen osaa­mi­nen tarkoit­taa meillä nykyi­sen ajat­te­le­mista rohkeasti uusiksi. Se on tekni­sen ja inhi­mil­li­sen osaa­mi­sen sauma­tonta yhteis­pe­liä. Se on tietoa ja tekoja, joilla raken­ne­taan ainut­laa­tui­sia ratkai­suja tule­vai­suu­den työelä­män tarpei­siin.
Näin varmis­tamme paik­kamme Pohjois-Karja­lan keskei­senä elin­voi­man vahvis­ta­jana. Tule töihin yhtei­söömme – Karelia-ammattikorkeakouluun.

Haemme

PROJEKTIASIANTUNTIJAA (media ja vies­tintä)
Vauhtia uralle – Jous­ta­via polkuja työelä­män osaa­mis­tar­pei­siin -projek­tiin määrä­ai­kai­seen työsuh­tee­seen ajalle 1.3.2022-31.12.2022

Vauhtia uralle on Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun, Rive­rian ja Itä-Suomen yliopis­ton yhdessä toteut­tama kehit­tä­mis­hanke ajalla 1.1.2020-31.12.2022. Hank­keessa kehi­te­tään yrityk­sille ratkai­suja osaavan työvoi­man varmis­ta­mi­seksi hyödyn­tä­mällä enna­koi­vaa analy­tiik­kaa sekä kehi­te­tään suomen­kie­listä teko­ä­lyä enna­koin­nin ja ohjauk­sen työka­luksi. Hank­keella tuetaan yrityk­siä osaavan työvoi­man saami­sessa suun­taa­malla koulu­tusor­ga­ni­saa­tioi­den koulu­tus­tar­jon­taa kerätyn ja analy­soi­dun tiedon pohjalta sekä yritys­ten tarpeita kuun­nel­len. Hank­keessa kehi­te­tään toimin­ta­malli sekä työelä­mässä että työn ja koulu­tuk­sen ulko­puo­lella oleville jous­ta­van, eri opin­toja tai tutkin­to­jen osia yhdis­te­le­vän opin­to­po­lun rakentamiseen.

Hank­keessa hyödyn­ne­tään olemassa olevia yhteis­työ­foo­ru­meja, joiden avulla löyde­tään hank­keen kohde­ryh­mät ja mahdol­lis­te­taan koulu­tus­pal­ve­lu­jen osuva kohden­ta­mi­nen. Projek­ti­asian­tun­tija (media ja vies­tintä) työs­ken­te­lee yhteis­työssä Kare­lian, Rive­rian ja UEF:in hanke­hen­ki­lös­tön kanssa. Projek­ti­asian­tun­tija visua­li­soi hank­keessa tuotet­tua tietoa ja mate­ri­aa­leja. Projek­ti­asian­tun­ti­jalta edel­ly­te­tään osaa­mista hank­keessa luodun koulu­tus­mal­lin visua­li­soin­tiin ja animoin­tiin. Projek­ti­asian­tun­tija luo yhteis­työssä hank­keen palve­lu­muo­toi­li­jan kanssa visu­aa­li­sia ja infor­ma­tii­vi­sia opinto- ja palve­lu­pol­kuja digi­taa­li­seen muotoon. Projek­ti­asian­tun­tija vastaa opinto- ja palve­lu­pol­ku­ku­vaus­ten vies­tin­nästä ja levit­tä­mi­sestä sidos­ryh­mille yhdessä muun henki­lös­tön kanssa.

Projek­ti­asian­tun­ti­jan keskei­sim­piä työteh­tä­viä ovat
– projek­tin toimin­taan osal­lis­tu­mi­nen asetet­tu­jen tavoit­tei­den saavut­ta­mi­seksi
– hank­keessa tuote­tun tiedon sekä hank­keessa kehi­tet­ty­jen koulu­tus- ja palve­lu­pol­ku­jen visua­li­sointi digi­taa­li­seen muotoon sekä niiden kehit­tä­mi­nen inte­rak­tii­vi­seen muotoon
– hank­keessa tuotet­tu­jen mate­ri­aa­lien kuten koulu­tus- ja palve­lu­pol­ku­ku­vaus­ten viemi­nen hank­keen verk­ko­si­vulle
– osal­lis­tu­mi­nen mate­ri­aa­lien levit­tä­mi­seen sidos­ryh­mille ja hanke­vies­tin­tään
– osal­lis­tu­mi­nen Karelia-amk:n koulu­tuk­sen ja TKI-toimin­nan kehittämiseen

Edel­ly­tämme haki­jalta sovel­tu­vaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Paino­tamme valin­nassa
– projek­ti­toi­min­nan perus­tei­den hallin­taa
– näyttöä tutki­mus- ja kehit­tä­mis­osaa­mi­sesta
– yhteis­työ- ja vuoro­vai­ku­tus­tai­toja
– suun­nit­telu- ja orga­ni­soin­ti­tai­toja
– hyvää suomen ja englan­nin kielen suul­lista ja kirjal­lista vies­tin­tä­tai­toa
– tiedon visua­li­soin­tio­saa­mista ja hyviä tieto­tek­ni­siä taitoja

Tehtävä on määrä­ai­kai­nen ja sen ehdot määräy­ty­vät Sivis­tan yksi­tyi­sen opetusa­lan työeh­to­so­pi­muk­sen mukai­sesti. Palkka tehtä­vä­koh­tai­sine palka­no­si­neen on 3417,27-3791,27 euroa kuukau­dessa. Lisäksi makse­taan koke­mus­li­sää 4-16 prosent­tia. Tehtä­vä­koh­tai­nen palkan­osa määräy­tyy tehtä­vän vaati­vuu­den, vaikut­ta­vuu­den ja moni­puo­li­suu­den sekä valit­ta­van henki­lön osaa­mi­sen perus­teella. Tehtä­vässä nouda­te­taan viiden kuukau­den koeaikaa.

Jätä hakemus ansio­luet­te­loi­neen Kunta­rek­ryssä 31.1.2022 klo 15.00 mennessä.

Tehtävä täyte­tään, mikäli rahoit­taja hyväk­syy hank­keen muutosesityksen.

Lisä­tie­toja tehtä­västä antavat tehtä­vän sisäl­lön osalta koulu­tuk­sen kehit­tä­mis­pääl­likkö Marjo Nenonen p. 050 362 7074, [email protected] sekä työsuh­teen osalta henki­lös­tö­pääl­likkö Jaana Tolkki p. 050 408 7932, [email protected]