Avoin työpaikka: sosi­aali- ja tervey­sa­lan kehit­tä­mi­sen ja johta­mi­sen ylemmän ammat­ti­kor­kea­kou­lun yliopettaja

Me Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lussa tutkimme, kehi­tämme ja koulu­tamme ylihuo­mi­sen osaa­mista.
Ylihuo­mi­sen osaa­mi­nen tarkoit­taa meillä nykyi­sen ajat­te­le­mista rohkeasti uusiksi. Se on tekni­sen ja inhi­mil­li­sen osaa­mi­sen sauma­tonta yhteis­pe­liä. Se on tietoa ja tekoja, joilla raken­ne­taan ainut­laa­tui­sia ratkai­suja tule­vai­suu­den työelä­män tarpei­siin. Näin varmis­tamme paik­kamme Pohjois-Karja­lan keskei­senä elin­voi­man vahvis­ta­jana. Tule töihin yhtei­söömme – Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­luun.

Haemme

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KEHITTÄMISEN JA JOHTAMISEN YLEMMÄN AMMATTIKORKEAKOULUN YLIOPETTAJAA
tois­tai­seksi voimassa olevaan työsuh­tee­seen 1.1.2023 alkaen.

Yliopet­ta­jan keskei­sim­piä työteh­tä­viä ovat
– sosi­aali- ja tervey­sa­lan YAMK:n toimin­nan kehit­tä­mi­nen
– johta­mi­seen ja kehit­tä­mi­seen liit­tyvä opetus
– verkko-opetuk­sen peda­go­gi­nen osaa­mi­nen
– jatku­van oppi­mi­sen koulu­tus­pal­ve­lu­jen kehit­tä­mi­nen
– opis­ke­li­joi­den opin­näyte- ja tutki­mus­töi­den ohjaus sekä arviointi
– julkaisu- ja tutki­mus­toi­minta
– työelä­mäyh­teis­työn kehittäminen

Tehtä­vässä edel­ly­te­tään sovel­tu­vaa tohto­ri­tut­kin­toa sekä vähin­tään kolmen vuoden alan työko­ke­musta alalta.

Tehtä­vän kelpoi­suus­vaa­ti­muk­set ovat ammat­ti­kor­kea­kou­luo­pin­noista annetun asetuk­sen (A1129/18.12.2014) mukai­set. Lisäksi edel­ly­te­tään vähin­tään 35 opin­to­vii­kon tai 60 opin­to­pis­teen laajui­set opet­ta­jan peda­go­gi­set opinnot, jotka voi suorit­taa kolmen vuoden kuluessa työsuh­teen alka­mi­sesta. Työsuh­teen ehdot ja palk­kaus määräy­ty­vät Sivis­tys­työ­nan­ta­jat ry:n yksi­tyi­sen opetusa­lan työeh­to­so­pi­muk­sen mukai­sesti. Valitun on esitet­tävä hyväk­syt­tävä lääkä­rin­to­dis­tus tervey­den­ti­las­taan ennen työsuh­teen alka­mista. Tehtä­vissä nouda­te­taan kuuden kuukau­den koeaikaa.

Paino­tamme valin­nassa
– moni­puo­lista johta­mi­sen ja esihen­ki­lö­työn työko­ke­musta ja näyttöä tulok­sel­li­sesta kehit­tä­mis­toi­min­nasta,
– alan kansal­li­sia ja kansain­vä­li­siä verkos­toja ja työelä­mäyh­teis­työtä,
– kokemus työs­ken­te­lystä kansain­vä­li­sessä toimin­taym­pä­ris­tössä,
– näyttöä kehit­tä­mis- ja tutki­mus­teh­tä­vistä, ml. julkai­su­toi­minta,
– peda­go­gista osaa­mista ja opetus­ko­ke­musta,
– hyviä itsensä johta­mi­sen taitoja,
– yhteis­työ- ja tiimi­työs­ken­te­ly­tai­toja,
– vahvaa työme­ne­tel­mien ja väli­nei­den hallin­taa sekä
– englan­nin kielen suul­lista ja kirjal­lista taitoa sekä sujuvaa suomen kielen taitoa.

Korkea­kou­lu­ken­tän tunte­mus katso­taan eduksi.

Jätä hake­muk­sesi ansio­luet­te­loi­neen Kunta­rek­ryssä maanan­taina 7.11.2022 klo 15.00 mennessä.

Lisä­tie­toja antavat tehtä­vän sisäl­lön osalta koulu­tus­pääl­likkö Tarja Laati­kai­nen, [email protected], p. 050 535 2697 ja työsuh­teen osalta henki­lös­tö­pääl­likkö Jaana Tolkki, [email protected], p. 050 408 7932.