Avoin työpaikka: projektikoordinaattori Smart Event Managers -projektiin

Me Karelia-ammattikorkeakoulussa tutkimme, kehitämme ja koulutamme ylihuomisen osaamista.
Ylihuomisen osaaminen tarkoittaa meillä nykyisen ajattelemista rohkeasti uusiksi. Se on teknisen ja inhimillisen osaamisen saumatonta yhteispeliä. Se on tietoa ja tekoja, joilla rakennetaan ainutlaatuisia ratkaisuja tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Näin varmistamme paikkamme Pohjois-Karjalan keskeisenä elinvoiman vahvistajana. Tule töihin yhteisöömme – Karelia-ammattikorkeakouluun.

Haemme

PROJEKTIKOORDINAATTORIA
Smart Event Managers -projektiin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.3.2022-31.8.2023.

Projektissa toteutetaan tapahtumatuottamisen koulutuskokonaisuus, joka tukee tapahtumajärjestämisen ammattilaistumiskehitystä. Koulutus jää osaksi avoimen amk:n tarjontaa. Lisäksi projekti toimii tapahtumien kehittämisen avoimena innovaatioalustana, järjestää verkostoitumistilaisuuksia sekä opintomatkoja. Projektissa korostetaan kestävää tapahtumaosaamista ja tapahtuma-alan muutoksiin valmistautumista. Tule täydentämään osaamisellasi tapahtuma-alan tiimiämme. Lisätietoja: sem.karelia.fi.


Projektin keskeisimpiä työtehtäviä ovat:
– koulutuskokonaisuuksien ja hanketoiminnan koordinointi
– tapahtuma-alan verkoston ja yritysyhteistyön toteutuksissa mukana toimiminen
– muut projektia avustavat tehtävät
– osallistuminen Karelia-amk:n koulutuksen ja TKI-toiminnan kehittämiseen

Edellytämme hakijalta soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta kokonaisuuksien hallinnasta.

Painotamme valinnassa:
– projektitoiminnan perusteiden hallintaa
– näyttöä tutkimus- ja kehittämisosaamisesta
– yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– suunnittelu- ja organisointitaitoja
– hyviä suullisia ja kirjallisia suomen ja englannin kielen viestintätaitoja

Tehtävä on määräaikainen ja sen ehdot määräytyvät Sivistystyönantajat ry:n yksityisen
opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka tehtäväkohtaisine palkanosineen on 2527,57- 2830,94 euroa/kk. Peruspalkka ei sisällä kokemuslisiä (4-16%). Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy tehtävän vaativuuden, vaikuttavuuden ja monipuolisuuden sekä valittavan henkilön osaamisen perusteella. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Jätä hakemus ansioluetteloineen Kuntarekryssä 18.2.2022 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antavat tehtävän sisällön osalta projektipäällikkö Katariina Peltonen, [email protected] (ajalla 7.2.-18.2.2022) sekä työsuhteen osalta henkilöstöpäällikkö Jaana Tolkki 050 408 7932, [email protected]