Työnohjauspalvelu - Karelia-ammattikorkeakoulu

Tarvitsetko sinä, työryhmäsi tai työyhteisösi tukea oman työn ja työntekemisen tapojen arvioinnissa, selkiyttämisessä ja uudistamisessa? Työnohjausprosessi vahvistaa myös työssäjaksamista!

Työnohjaus-palvelun avulla syvennyt oman työsi ja työskentelysi tarkasteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Tämän myötä löydät keinoja, joilla jaksat paremmin sekä kehityt työssäsi. Työnohjauksessa paneudutaan koulutetun työnohjaajan avulla kysymyksiin, kokemuksiin sekä tunteisiin, jotka liittyvät omaan työhön, työskentelyyn ja/tai työyhteisöön.

Kenelle

Sopii eri alojen työntekijöille.

Tavoite ja sisältö

Työnohjauksessa keskeistä on vuorovaikutus ohjattavan ja ohjaajan välillä sekä tavoitteet, jotka sovitaan yhdessä siihen osallistuvien kanssa ja joita tarkistetaan tarvittaessa. Työnohjaus on yksilön, ryhmän tai työyhteisön kokemuksellinen oppimisen prosessi.

Työnohjauksen tavoitteena on tukea ja auttaa työntekijöitä arvioimaan, selkiyttämään ja uudistamaan omaa työtä ja työntekemisen tapoja sekä vahvistamaan työssäjaksamista.
Yhteiset yhteisön tavoitteet määritellään yhdessä ryhmän kanssa
Työote: luottamuksellisesti keskustellen kokemukset ja ratkaisut keskiössä

Toteutus

Työnohjauspalvelun toteutustavat, kesto ja tiheys määritellään tapauskohtaisesti tehtävässä sopimuksessa. Eri työnohjaajat käyttävät erilaisia menetelmiä ohjauksessa. Työnohjauspalvelun kesto on yleensä 15-20 tapaamista, tapaamistiheys 2-3 viikon välein ja tapaamiskerran kesto sopimuksen mukaisesti 1-2 tuntia kerrallaan.

Työnohjaus voi toteutua yksilö-, ryhmä tai työyhteisöohjauksena. Työnohjausryhmän jäsenet voivat olla samasta työpaikasta tai eri työpaikoista, jolloin he ovat saman ammatin tai toimialan edustajia.

Karelia-ammattikorkeakoulussa toimii useita päteviä työnohjaajia. Annamme mielellämme lisätietoja!