Kategoria: Jatkuva oppiminen
-
Oppiminen on elämän mittainen matka – Jatkuvan oppimisen kehittäminen Kareliassa
Vuonna 2019 suomessa käynnistyi jatkuvan oppimisen uudistus, joka on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Uudistus tähtää tasa-arvoisempaan osaamisen kehittämisen, jotta uudet tehtävät ja uralla eteneminen mahdollistuu aiempaa paremmin. Uudistuksella pyritään vaikuttamaan myös työllistymiseen ja merkitykselliseen elämään osaamista lisäämällä. (JOTPA 2022). Jatkuva oppiminen osana työelämää tarkoittaa yhteistyön tiivistämistä työpaikkojen ja koulutusorganisaatioiden välillä. Tarvitaan konkreettisia keinoja osaamisen…
-
Työhyvinvointikortti-koulutus
Työhyvinvointikortti-koulutus (Työturvallisuuskeskus) on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutuksen tavoitteena on saada alkuun työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikalla. Se vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.Koulutusaika: ti 24.1.2023 klo 9.00-12.30 etäkoulutusto 26.1.2023 klo 12.00-15.30 lähikoulutus Koulutuspaikka Karelia-ammattikorkeakoulu, Tikkarinne 9, 80200 Joensuu. Lue lisää työhyvinvointikorttikorttikoulutuksesta ja ilmoittaudu mukaan 13.1.2023…
-
Täydennä osaamistasi puu- ja vähähiilisessä rakentamisessa
Koulutuskokonaisuus tarjoaa työelämässä oleville rakennusalan toimijoille täydennyskoulutusta puurakentamiseen, tietomallintamiseen, rakennusten ja rakentamisen päästöjenhallintaan sekä rakennuttamiseen. Vähähiilisen rakentamisen osa-alueessa perehdytään rakennusten elinkaariarviointiin ja siihen liittyviin kysymyksiin. Koulutuksen tavoitteena on laajentaa nykyisen insinöörikunnan osaamista ja valmiuksia muuttuvan maankäyttö- ja rakennuslainsäädännön mukaisesti. Lue lisää Puu- ja vähähiilisen rakentamisen -täydennyskoulutuksesta ja ilmoittaudu mukaan
-
Tuetun työllistymisen koulutus keväällä 2022
Tuetun työllistymisen työtapa edistää kokonaisvaltaisesti työtä hakevien asiakkaiden mahdollisuuksia löytää työkykyään ja osaamistaan vastaavia työtehtäviä. Tuetun työllistymisen ammattilaiset työskentelevät työllistymistä tukevissa palveluissa mm. valmentajina, ohjaajina, työhönvalmentajina tai palveluiden esihenkilöinä julkisella sektorilla, järjestöissä, oppilaitoksissa ja yrityksissä. Tuetun työllistymisen koulutus toteutetaan etäluentoina ja lähiopetuksena pienryhmissä, sisältäen käytännön harjoituksia. Koulutuksessa yhdistetään verkkoluennot, pienryhmäopetus sekä oman työn käytännöllinen kehittäminen.…