En

Kategoria: Pulssi

  • ”Nyt voidaan mennä antamaan digiohjausta vaikka Joensuun torille!” – Sosionomiopiskelijat harjoittelivat ohjausta työllisyyspalveluissa

    Karelian SoTyDigi-hankkeessa on kevään aikana tehty paljon opiskelijayhteistyötä sosionomikoulutuksen opiskelijoiden kanssa. Hankkeen välillisenä kohderyhmänä ovat sosiaalialan opiskelijat ja opettajat sekä heidän digitaalisen asiakastyön taitonsa. Digitalisaation mukanaan tuoma muutos sosionomikoulutukseen on havaittu jo Arenen vuonna 2017 ilmestyneessä selvityksessä ”Sosionomi tuottaa hyvinvointia läpi elämänkaaren”. Selvityksessä on nostettu esiin, että sosiaalialalla korostuu ”erilaisten sähköisten palveluiden käyttö osana hyvinvoinnin…

  • International Delegation Visits at Karelia UAS’s Business Academy

    Internationality is a key pilar of Karelia University of Applied Sciences, as well as Karelia UAS’s Business Academy. As part of the Business Academy’s internationality agenda, the academy hosts guests from all around the world and share expertise and know-how. During the 2021-2022 academic year, the academy had the pleasure of hosting three separate international…

  • Moniammatillista sairaalasimulaatiota kokeiltiin osana fysioterapian ja hoitotyön opintoja

    Tulevaisuuden sote-keskusuudistuksen tavoitteena on perustaa Suomeen laaja-alaisia sosiaali- ja terveyskeskuksia, joista ihminen saa tarvitsemansa avun sujuvasti yksilölliseen tarpeeseensa (Valtioneuvosto 2022). Tulevaisuudessa sosiaali- ja terveysalalla odotetaankin yhä tiiviimpää ammattiryhmien välistä yhteistyötä (STM 2019). Karelia-ammattikorkeakoulussa on haluttu vastata näihin työelämän tulevaisuuden tarpeisiin, joten syksyllä 2019 käynnistettiin sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden moniammatilliset opinnot, jotka painottuvat ensimmäiselle lukuvuodelle teoriaopintoihin.…

  • Podcast: Miten työelämän asiantuntijatehtäviin valmentava koulutus on muuttanut maahanmuuttajien elämää

    Elämä KAVAn jälkeen – Näin hanke muuttaa maahanmuuttajien elämää Suomessa -podcastissa keskustellaan maahanmuuttajien elämästä Suomessa: työnhausta, heidän kohtaamistaan vaikeuksista sekä avusta, jota he tarvitsevat vieraassa maassa. Monilla maahanmuuttajilla on kotimaasta hankittua korkeakoulutusta ja työkokemusta, mutta vaikeuksia löytää työtä Suomesta. KAVA – työelämän asiantuntijatehtäviin valmentava koulutus kansainvälisille osaajille on toteutettu Karelia- ja Savonia-ammattikorkeakoulujen ja Itä-Suomen yliopiston…

  • Suoritusvilppi ja sen seuraukset ammattikorkeakoulussa

    Karelia-ammattikorkeakoulun tutkintosäännön kohdassa 4.12 kielletään suoritusvilppi kaikissa opintoihin liittyvissä asioissa. Tutkintosäännön mukaan ”vilpillistä menettelyä ovat oppimistehtävissä, opinnäytetöissä ja muissa opintosuorituksissa tapahtuva sepittäminen (tekaistujen havaintojen tai tietojen esittäminen), vääristely (alkuperäisten havaintojen tai tiedon tarkoituksellinen muokkaus tai esittäminen vääristävästi), plagiointi (jonkun toisen työn tai sen osan esittäminen omanaan) tai anastaminen (jonkun toisen tutkimusidean, -suunnitelman tai -havaintojen esittäminen…

  • Juttuklubissa verkostoidutaan, tavataan työnantajia ja harjoitellaan suomeksi puhumista  

    Kansainvälinen uraohjaamo -hanke (REACT ESR) on järjestänyt Juttuklubi Joensuuta kevään aikana yhteistyössä Luotsi Joensuun kanssa. Mukana toteutuksessa ovat olleet myös SIMHEKarelia ja International House Joensuu.   Pääkohderyhmänä Kansainvälinen uraohjaamo -hankkeessa ovat Karelia-ammattikorkeakoulun kansainväliset opiskelijat ja alueen työnantajat, mutta toimintoja halutaan suunnata myös alueen maahanmuuttaneille. Juttuklubi on avoin kaikille ulkomailta Joensuuhun muuttaneille, ja sitä markkinoidaan laajasti. Juttuklubiin…

  • Disruptive Technologies in the Public Sector

    A partner in both the TG4Np and Improve Projects from ERNACT Ireland contacted us at the end of the 2014-2020 NPA funding period. Traditionally, at the end of the funding period, extra money is distributed, and now the opportunity had come to get a research project funded about advanced technologies. The reasons for co-operation were…

  • Get Together -yrittäjyystapahtuma esitteli tuttuja kasvoja ja tuoreita trendejä

    Toukokuun viimeisenä viikonloppuna 27.–28.5.2022 Joensuuhun kokoontui ympäri Suomen nuoria ja nuortenmielisiä yrittäjiä sekä yrittäjyydestä kiinnostuneita tahoja kokemaan ja jakamaan tietotaitojaan eri aktiviteettien, puhujien ja hauskanpidon lomassa. Karelian henkilöstön puolesta tuoreita trendejä nuorten yrittäjien näkökulmasta tutkailemassa oli allekirjoittanut, Base Camp -hankkeen projektiasiantuntija.   Inspiraatiota ja innovaatiota Turusta ja Madventures-kaksikolta  Tapahtuman ohjelma koostui kahden päivän (perjantai ja lauantai)…

  • Opettajan työelämäjakso PKO:lla toi uusia ideoita opetuksen kehittämiseen

    Karelia-ammattikorkeakoulussa pyritään siihen, että opettajat, pysyäkseen ajan tasalla työelämän muutoksista, käyvät riittävän säännöllisesti tutustumassa työelämään. Lisäksi tavoitteena on, että opettajat pitävät myös muutoin yllä työelämäsuhteita esimerkiksi opintojaksojen yritystoimeksiantojen kautta. Yksi suunnitelmallinen työelämäyhteyksien ylläpitämisen muoto on opettajien työelämäjakso (myöhemmin tässä artikkelissa TET-jakso). Jakson pituus on kaksi työviikkoa ja se pyritään pitämään yhtäjaksoisesti. Itse olin viime vuonna…

  • Unta palloon, tai sitten ei – Karelian unikyselyn tuloksia ja vinkkejä

    Tämä artikkeli käsittelee unta, joka on yksi hyvinvoinnin osa-alueista. Unen tärkeys on esillä myös Karelia-ammattikorkeakoulun henkilöstön hyvinvointiohjelmassa. Uniterveys on nostettu henkilöstön työhyvinvoinnin painopisteeksi tänä vuonna.   Karelia-ammattikorkeakoulun hyvinvointimessut toteutetaan joka kevät peräkkäisinä päivinä kummallakin kampuksella, Wärtsilässä ja Tikkarinteellä. Tapahtuman järjestävät opiskelijakunta POKA, hyvinvointiryhmä, valmistuvat terveydenhoitajaopiskelijat ja VIP-opiskelijat. Mukaan messuille kutsutaan alueen hyvinvointitoimijoita esittelemään toimintaansa ja palveluja.…