Kategoria: Pulssi
-
Podcast: Opiskelijoiden palvelut muutoksessa
Podcastissä Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijapalveluiden päällikkö Pirjo Uusoksa ja kirjasto- ja tietopalvelupäällikkö Pekka Malvela keskustelevat, kuinka opiskelijapalveluiden tarjonta ja tuottaminen ovat vuosien saatossa muuttuneet Karelia-ammattikorkeakoulussa. Lähiopiskelusta ja lähipalveluluista monella kampuksella on digitalisaation myötä edetty etäopiskeluun ja etäpalveluihin. Kuinka etäily sitten vaikuttaa ihmisten yhteisöllisyyteen? Podcast on kuunneltavissa Karelian Spotifyssa: Toimitus ja käsikirjoitus: opiskelijapalveluiden päällikkö Pirjo Uusoksa ja kirjasto-…
-
Harjoittelukokemukset Espanjassa vievät eteenpäin kohti ammattilaisuutta
Kansainvälisyys on tärkeä osa Karelia-ammattikorkeakoulun toimintaa ja sen kehittäminen on kirjattu myös Karelian strategiaan (Karelia 2024a). Karelialla on useita korkeakoulukumppaneita, joiden kautta opiskelu- ja/tai harjoitteluvaihdon voi toteuttaa Erasmus +- ohjelman tuella. Kansainvälisyys osaamiseen vahvistaminen tukee myös opiskelijoiden työllistymistä tulevaisuudessa (Asiakkainen & Timonen 2021). Fysioterapeuttien ydinosaamiseen kuuluvat kansainvälisyysosaaminen ja monikulttuurisuusosaaminen (Fysioterapeuttien ydinosaaminen 2016). Näitä tukevat hyvin…
-
Onnistuneet tilannejohtoharjoitukset Karelian opetushenkilöstölle
Kareliassa pidettiin syksyn 2023 ja kevään 2024 aikana neljätoista tilannejohtoharjoitusta, joissa oli osallistujia yhteensä 147 henkilöä. Osaaminen oli hyvää ja osallistujat heittäytyvät harjoituksiin mainiosti. Harjoitusten ensisijainen tavoite oli kehittää kenttäjohdon (Karelian henkilöstö) tilannejohtokykyä. Lisäksi tavoitteena oli testata Karelian käytössä olevia turvallisuuteen liittyviä toimintamalleja ja teknisiä ratkaisuja. Kenttäjohdolla tarkoitetaan Kareliassa henkilöstöä, opiskelijoita ja kampuksilla olevia muita…
-
TestLab Mehtimäki – kuntotestauksella lisää virtaa liikkumiseen ja harjoitteluun
Joensuuhun Mehtimäelle rakentuu vuosien 2024-2025 aikana laajan kohderyhmän tarpeita palveleva maakunnallinen ja monialainen alusta liikuntaliiketoimintaan, oppimiseen ja tutkimukseen. Karelia-amk kehittää kumppaneidensa kanssa modernia hyvinvoinnin ja liikunnan testausasemaa, joka kulkee jatkossa nimellä Testlab Mehtimäki. Se tarjoaa monipuolisia mittaus- ja testauspalveluja eri ikäisille kansalaisille koko Pohjois-Karjalan alueelle. Karelia-ammattikorkeakoulu on mukana luomassa hyvinvoinnin ja liikunnan testausasemaa Joensuuhun Mehtimäen…
-
Kansainvälistyvä opiskelijakunta POKA
Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta POKA on vahvasti mukana Monikulttuuriset opintopolut -hankeen kehittämistyössä. Hankkeessa vahvistetaan korkeakoulujen monikulttuurisuutta ja edistetään korkeakoulujen aliedustettujen opiskelijaryhmien, kuten maahanmuuttaneiden koulutuspolkuja. Hanketta toteutetaan Etelä- ja Pohjois-Savossa sekä Pohjois-Karjalassa viiden korkeakoulun voimin. POKAn osalta hankkeessa kehitetään: Ensimmäinen steppi: Kansainvälinen jaoston perustaminen POKA toimii vahvasti kaksikielisesti ja yhdenvertaisuus ja “tule sellaisena kuin olet” -teema ovat näkyneet…
-
Alueellisesta kulttuuriperinnöstä kansainvälistä yhteistyötä
Kulttuuriperinnöstä tulevaisuuden matkailuun -hanke kartoittaa uusia rajanylittäviä kumppaniorganisaatioita. Tavoitteena on selvittää erityisesti oman alueensa kulttuuriperintöä hyödyntäviä toimijoita, joiden kanssa voidaan toteuttaa yhteisiä hankkeita. Alkuvuoden aikana potentiaalisia kumppaneita on tavattu Suomen, Ruotsin sekä Baltian alueilla. Pohjois-Karjalan maakuntaliiton rahoittaman hankkeen tavoitteena on luoda Karelia-ammattikorkeakoululle uusia kansainvälisiä verkostoja korvaamaan venäläisiä kumppaniorganisaatioita, joiden kanssa yhteistyö päättyi Venäjän hyökättyä Ukrainaan…
-
Uudenlaista palveluliiketoimintaa – ulkomaalaisen työntekijän perehdytysmateriaalia Polkalle
Karelia-ammattikorkeakoulussa on toteutettu ensimmäistä kertaa palveluliiketoimintana perehdytysmateriaalin tuottamista toisen organisaation käyttöön. Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy eli Polkka pyysi Karelialta tarjousta ulkomaalaisten työntekijöiden asettautumista ja kotoutumista tukevan perehdytysmateriaalin laadinnasta. Tarve oli sekä suomalaiseen arkeen ja elämään perehdyttävästä että suomalaiseen työelämään perehdyttävästä materiaalista. Polkka käyttää Karelian tuottamia materiaaleja ulkomaalaisten työntekijöiden perehdytyksessä Polkan omien, kaikille työntekijöille yhteisten perehdytysaineistojen rinnalla.…
-
Miten legorakentaminen liittyy rakenteelliseen sosiaalityöhön?
8.4.2024 15.2.2024 pidettiin sosionomiopiskelijoiden Rakenteellinen työ ja vaikuttaminen –opintojakson kokoava päätösseminaari toiminnallisen toritapahtuman merkeissä. Tunnelma toritapahtumassa oli kuin olisi oltu kesäisillä Joensuun torimarkkinoilla. Ihmisiä vilisi kojuilla välillä tungokseen asti ja välillä oli hiljaisempaa. Kojutarjonta oli monipuolinen, ja kävijöitä houkuteltiin kojuille suklaalla, värikkäillä teoksilla ja erilaisilla leluilla. Yhdellä kojulla rakennettiin legoilla, toisella pelattiin Etuoikeuskävely-peliä ja kolmannella…
-
Talent Hub Eastern Finland edistää kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä
Karelia-ammattikorkeakoulussa alkoi lokakuussa 2023 Talent Hub Eastern Finland -hanke (Euroopan sosiaalirahasto ESR+). Hanke toimii elokuuhun 2027 saakka Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon alueilla. Karelia-ammattikorkeakoulun lisäksi mukana ovat hanketta koordinoiva Itä-Suomen yliopisto, Savonia-ammattikorkeakoulu, Savon ammattiopisto, Ylä-Savon ammattiopisto ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria. Hankkeita on aiemminkin toteutettu mukana olevien oppilaitosten yhteistyönä, mutta koskaan aiemmin yhteisiä tavoitteita kohti ei olla edetty…
-
55+ -oppijoiden käsityksiä jatkuvasta oppimisesta: oppimista estäviä, tukevia ja mahdollistavia tekijöitä
Jatkuvan ja elinikäisen oppimisen merkitystä on viime aikoina tarkasteltu osana aktiivista ikääntymistä. Tässä puheenvuorossa kerromme, millaisia ajatuksia ja käsityksiä yli 55- vuotiaat oppijat toivat itse esille jatkuvasta ja elinikäisestä oppimisesta AliVe-hankkeen yhteiskehittämisen ensimmäisissä työpajoissa. Tarkastelutapamme on induktiivinen. AliVe-hankkeen (Myller, Makkonen & Airaksinen 2023) 55+ -oppijoille suunnatut osallistavat yhteiskehittämisen työpajat toteutuivat maaliskuussa 2024. Ensimmäinen työpaja järjestettiin…