Polvijärveläiselle Minna Laasoselle Work Smartin tapa toimia tuli tutuksi keväällä 2021 projektiosaajavalmennuksessa. Laasonen lähti mukaan avoimin mielin ilman täsmällistä tavoitetta, sillä hänellä ei ollut selkeää ajatusta tulevista työuran askeleistaan ja oma osaaminen vaati kartoittamista. Minna Laasosen mielestä oman elämän varrella kertyneen osaamisen selvittäminen ja sanoittaminen oli uuvuttavaa mutta palkitsevaa. – Työpajoista oli todella paljon hyötyä.…

Work Smart -työuraohjausmenetelmää viedään myös lukiolaisille Lukiosta työelämän tuuliin -hankkeen (ESR) hankkeen kautta.  Hanke järjestää Work Smart -työpajoja ja yritystreffejä kymmenessä lukiossa Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon alueella.  Lukioissa menetelmää käytetään pääasiassa OPO-tunneilla toisena lukiovuotena. Menetelmä toteutetaan pitkälti alkuperäisen konseptin mukaan. Menetelmään kuuluvaan yritystreffitapaamiseen yritysten kutsuminen on ollut opinto-ohjaajan tehtävänä. Näin myös opoille tulee aiempaa enemmän työelämäkontakteja.…

Älykkäästi töihin. Se on asenne, jolla Karelia-ammattikorkeakoulu valmentaa tulevaisuuden ammattilaisia työuralle sekä tutkinnoissa että palveluliiketoiminnan kautta esimerkiksi työvoimakoulutuksena. Rakennustekniikan lehtori ja opinto-ohjaaja Janne Väätäinen kertoo, että Kareliassa ohjataan Work Smart -uraohjausmallilla systemaattisesti osaajia koulutuksista työelämäverkostoihin.  – Ainakin täällä Wärtsilän kampuksella menetelmä on laajasti käytössä. Tänä vuonna on pidetty verkostoitumistapaamisia etänä monessa koulutuksessa. Kokemukset ovat olleet hyviä opiskelijoiden, opettajien…

Work Smart -toimintamalli sai alkunsa kahdesta resurssiviisaasta ja älykkäästä toimintatavasta. Niiden takaa löytyy kuitenkin englanninkielinen lausahdus ”Who know that you know what you know”, joka voi tiivistää palkkatyöläisen ja yrittäjän urakehityksen menestyksen salaisuuden. Puretaan lausahdus osiin, niin sen merkitys avautuu paremmin. Viimeiset kolme sanaa ”what you know” tarkoittavat sitä osaamista ja taitoja mitä sinulla on.…

Work Smart -uraohjausmallin kannustavat tulokset tulivat esiin nopeasti. Se tuki toimintatavan ripeää käyttöönottoa ja toimintatavan kehittämistä jatkohankkein. Karelia-ammattikorkeakoulu ja nykyisin Riveriana tunnettu Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä löysivät yhteisen hankkeen avulla keinon parantaa opiskelijoidensa sujuvaa työllistymistä. Kun tuota kahden oppilaitoksen aivan perustehtävään liittyvää kriittistä ongelmaa haluttiin saada ratkaistuksi, tultiin samalla kehittäneeksi toimintamalli, jota käytetään myös lukuisissa muissa oppilaitoksissa.…

Tulevaisuudessa oppiminen liittyy tiiviisti virtuaaliteknologioihin sekä aikaan ja paikkaan sitomattomaan toimintaan. Karelia kehittää uusia oppimisympäristöjä yhdessä työelämän yhteistyökumppaneidensa kanssa. Tulevaisuudessa työ muuttuu yhä hybridimäiseksi, jossa fyysinen ja digitaalinen maailma liukuvat toistensa lomaan. Alasta riippumatta työnteon menetelmät ja välineet monipuolistuvat. Työn tukena käytettävät työkalut muuttuvat digitaalisiksi alustoiksi, ohjelmistopalveluiksi ja laajoiksi simulaatioympäristöiksi. Yrityksille ja organisaatioille digitalisaation seuraava…

Karelia-ammattikorkeakoulu on parantanut organisaatioiden osaamista Lean Six Sigma -menetelmien avulla yrityksissä ja muissa organisaatioissa, kuten sairaanhoitopiireissä. Karelia on järjestänyt Lean Six Sigma Yellow- ja Green Belt -koulutuskokonaisuudet myös esimeriksi KoordiPOK –Pohjois-Karjalan työvoimapoliittiset toimet ja Tuottava Pohjois-Karjala -hankkeelle, jota hallinnoi Pohjois-Karjalan ELY-keskus. Koulutusten tavoitteena oli tukea työllisyyden hoitoon kytkeytyvien verkostojen muodostumista ja yhteistyötä alueen eri toimijoiden…

Karelia-ammattikorkeakoulu on vuosien varrella kouluttanut merkittävän määrän Lean Six Sigma –kehittämisosaajia Pohjois-Karjalaan. Toiminnan parantamiseen tähtäävät Lean Six Sigma -menetelmät ovat vakiinnuttaneet paikkansa maailmalla tuotannollisissa yrityksissä ja palveluyrityksissä. Yritysten kiinnostuksen sekä Lean Six Sigma -osaamisen kasvu Suomessa on lisännyt kysyntää myös Pohjois-Karjalassa. Tämä yrityksistä ja yhteisöistä kuulunut signaali huomattiin Karelia-ammattikorkeakoulussa jo vuonna 2013. – Leanistä kiinnostuneita…

CGI:n kanssa luotiin koulutusohjelma, joka auttaa opintonsa keskeyttäneet asiantuntijat viimeistelemään tutkintonsa. ICT-alalla on tavallista, että työelämä vie mukanaan kyvykkäitä opiskelijoita ennen kuin he ovat saaneet tehtyä tutkintonsa loppuun. Kun opinnot ovat viimeistelemättä ja arkea rytmittää kiinnostava työ, ei kesken jääneen tutkinnon pariin tule kovin herkästi palattua. Myös tuore perhe ja sen myötä kasvaneet menot saavat…