Kategoria: Pulssi
-
Tiedon hyödyntämisessä tarvitaan myös ihmisiä
Menestyvä yritys ymmärtää tiedon merkityksen. Sen lisäksi, että se osaa tuottaa, kerätä, hallinnoida ja analysoida tietoa, menestyvä yritys osaa myös hyödyntää tietoa. Tiedon määrän lisääntyessä tärkeä tieto on yhä monimuotoisempaa ja se on hajallaan erilaisissa tietoverkoissa ja -varastoissa. Se vaatii tiedolla johtamisen taitoja, joita Karelia-ammattikorkeakoulussa lisätään opetuksen kehittämisen lisäksi myös soveltamalla tiedolla johtamista erillisillä aloilla.…
-
Teknologiateollisuuden kehityspaine vaatii kunnolliset testausympäristöt
Teknologiateollisuuden kilpailussa tarvitaan jatkuvaa teknologista ja ihmisten osaamiseen liittyvää kehittämistyötä. Teknologiateollisuuden digitalisaatioon liittyvien haasteiden parissa toimiessa Karelia-ammattikorkeakoulu joutuu vastaamaan haasteisiin yhdessä alalla vaikuttavien sidosryhmien kanssa. Koko eurooppalaisen ja kotimaisen valmistavan teollisuuden on kyettävä olemaan mukana digitalisaation aiheuttamassa työn tekemisen murroksessa. Teknologiateollisuuden tuottavuuden, kilpailukyvyn, laaduntuottokyvyn, resurssitehokkuuden ja globaaleilla markkinoilla pärjääminen edellyttää yhtäaikaista teknologista ja osaamispohjaista kehittämistyötä.…
-
Aurinkoenergian ja puupolttoaineen hyödyntämistä kehitetään energiapuistossa
Sirkkalaan rakennettiin vuonna 2014 valtakunnallisesti ainutlaatuinen uusiutuvan energian tutkimus-, kehitys- ja oppimisympäristö. Energiapuisto on tarjonnut sen vieraille helpon mahdollisuuden kokeilla ja tutustua uusiin tekniikoihin ja ratkaisuihin ennen mahdollisia omia investointia. Sirkkalan Energiapuiston rakentaminen aloitettiin vuonna 2014 Euroopan aluekehitysrahaston tukemalla kehittämis- ja investointihankekokonaisuudella. Energiapuisto sisältää laajan valikoiman puuta energianlähteenään käyttäviä sähkön ja lämmöntuotantolaitteita, sekä useita auringosta…
-
Tekniikan laboratoriot myös yritysten tuotekehityksen apuna
Wärtsilän kampuksella vierailee vuosittain lukuisia yrityksiä ja yhteisöitä hyödyntämässä Karelia-ammattikorkeakoulun tekniikan alojen laboratorioita. Ympäristöjä päivitetään säännöllisesti, mikä edistää niissä tehtävää koulutusta ja tutkimusta. Karelia-ammattikorkeakoulun laboratorioympäristöt mahdollistavat rakentamiseen ja talotekniikan järjestelmiin liittyvän monipuolisen mittaus- ja testaustoiminnan. Sen lisäksi, että laboratorioympäristöjä hyödynnetään opetuksessa-, tutkimus- ja kehittämistoiminnassa on niiden palvelut tarjolla myös yrityksille ja muille tahoille, jotka pääsevät…
-
Yhä enemmän ohjelmistojen, palvelujen ja toimintojen kehittämistä
Karelia-ammattikorkeakoulun Wärtsilä-kampuksen opetus- ja tutkimusympäristöjä on kehitetty pitkäjänteisesti huomioiden insinöörikoulutuksen sekä alueen PK-yritysten tarpeet. Investoinneissa ja kehittämisessä on huomioitu myös työnjakoa muiden tutkimusorganisaatioiden kuten Itä-Suomen yliopiston ja Savonia-ammattikorkeakoulun kanssa. TKI-toiminnan sisällöissä on edetty puhtaasta teknologian kehittämisestä yhä enemmän ohjelmistojen, palvelujen ja toimintaprosessien kehittämiseen samalla, kun Wärtsilä-kampuksesta on tullut monialainen kampus. Älykkäällä tuotannolla pyritään edistämään tuotannon…
-
Ohjauksella tutkinto ja työkokemus Suomeen sopivaksi
Maahanmuuttotyön vastuukorkeakoulujen tehtävänä on sujuvoittaa korkeasti koulutettujen ulkomaalaistaustaisten korkeakoulutukseen ohjautumista sekä heidän aiemmin hankitun osaamisensa tunnistamista ja tunnustamista kansallisesti ja alueellisesti. Tavoitteena on mahdollistaa korkeakoulutettujen maahanmuuttajien pääsyä heidän osaamistaan vastaaville koulutus- ja urapoluille. Vastuukorkeakoulut ovat kehittäneet erityisesti korkeakoulutettujen tai korkeakoulukelpoisten maahanmuuttajien opinto- ja uraohjauspalvelua. Tämä tarkoittaa korkeakoulujen ilmaista palvelua alueella asuville korkeakoulutetuille henkilöille, jotka ovat…
-
Jotain uutta, jotain vanhaa
Kansainvälinen osaaja tarvitsee usein uutta tai päivitettyä osaamista päästäkseen mukaan suomalaiseen työelämään. Täydennyskoulutuksen ja kieliopintojen lisäksi monen siirtyminen töihin helpottuu verkostojen ja valmennusten avulla. Kansallisessa työvoimapolitiikassa on otettu käyttöön termi kansainvälinen osaaja, jolla tarkoitetaan maahanmuuttajaa tai paluumuuttajaa, jolla on osaamista, kansainvälistä kokemusta, asiantuntemusta ja verkostoja, jotka voivat hyödyttää elinkeinoelämää sekä vastaavat työelämätarpeisiin (TEM). Muutto toiseen…
-
Kansainvälisiä osaajia tarvitaan lisää
Karelia-ammattikorkeakoulu vastaa väestön ikääntymisen, työvoiman saatavuuden ja työn murroksen haasteisiin vahvistamalla myös korkeakoulun ja koko Pohjois-Karjalan kansainvälisyyttä. Karelia-ammattikorkeakoulu lisää uudella strategiakaudella työelämätarpeita vastaavaa englanninkielistä tutkintokoulutusta ja vahvistaa koulutusperäistä maahanmuuttoa yhteistyössä alueen yritysten, koulutusorganisaatioiden ja muiden kumppanien kanssa. Karelia tarjoaa tällä hetkellä englanninkielistä koulutusta International Business ja Industrial Management -koulutuksissa. Jatkossa englanninkielisen koulutuksen tarjontaa laajennetaan muun…
-
Matkalla uudenlaiseksi kansainväliseksi toimijaksi
Kansainvälisen yhteistyön ja kumppanuuksien kehittäminen on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä. Karelia 2030 -strategiakauden koulutuksen kansainvälistämisen juuret ovat syvällä aiempien vuosien ja vuosikymmenten työssä, jota eri aloilla on viety monien asiantuntijoiden voimin eteenpäin. Parhaimmillaan kumppanuudet ovat kehittyneet hanke-, koulutus- ja muuna yhteistyönä syvällisiksi, vaikuttaviksi ja monipuolisiksi verkostoiksi, joissa rakennetaan korkeakoulujen, yritysten ja alueiden yhteistä kestävää tulevaisuutta. Hyvä…
-
Koulutusosaamiselle avataan uusia markkinoita
Koulutuksen kansainvälistäminen, yritysyhteistyö ja koulutusvienti kulkevat Kareliassa käsi kädessä. Koulutusviennin lippulaiva on Kiinan Harbinin tutkintokoulutus, mutta taustalla on auottu myös muitakin ovia eri puolilla maailmaa. Koulutusviennin kehittämisessä tulee huomioida potentiaalisten koulutustuotteiden lisäksi eri toimijoiden välisen yhteistyön ja henkilöstön osaamisen edistäminen. Päättyneellä ohjelmakaudella hyödynnettiin useita erilaisia TKI-hankkeita koulutusviennin kehittämisen ja tuotteistamisen työkaluna. Kehittämistä tehtiin esimerkiksi tutkintokoulutuksen,…