Rohkaistu uudistamaan esihenkilötyön ja johtamisen käytänteitä! Esimiehenkilöille ja johdolle sekä työyhteisöille suunnattujen valmennustemme avulla edistät esihenkilö- ja johtamistaitoja, työyhteisön työhyvinvointia ja lisäät työn tuottavuutta.
Tarvitsetko apua liiketoiminnan kehittämisessä, myynnissä ja markkinoinnissa ja yrittäjyydessä? Asiantuntijamme ovat käytössäsi. Ota yhteyttä, suunnittelemme tarpeesi mukaiset osaamisen kehittämisen ratkaisut.
Tutustu koulutusesimerkkeihin ja pyydä tarjous!
Johda tuottavasti työyhteisöäsi arjessa
Osaatko tuntea, johtaa ja panostaa esihenkilönä tuottavasti?
Johda tuottavasti työyhteisösi arjessa -valmennuksessa vahvistetaan esihenkilöiden osaamista ajankohtaisissa työelämän keskeisissä tilanteissa. Esihenkilönä kehität työsuhdeosaamistasi ja saat valmiuksia hallita paremmin esihenkilötyön ja johtamisen arjen haasteita. Valmennuksen tuloksena olet parempi esihenkilö ja oivallat toimivan työyhteisön merkityksen tuloksellisessa liiketoiminnassa ja henkilöstön työviihtyvyydessä.
Valmennus keskittyy kolmeen pääteemaan:
Tunne esihenkilötyösi, Johda tuottavasti ja Panosta henkilöstöpääomaan.
Esihenkilö- ja johtamistaidot arjen työssä
Millaisia arjen haasteita kohtaat esihenkilötyössäsi ja miten ne voitaisiin ratkaista yhdessä?
Miten hiljainen tieto saadaan koko työyhteisön voimavaraksi?
Valmennuksessa tuetaan esihenkilöitä heidän esihenkilö/asiantuntijaroolissaan, jonka myötä he uudistavat johtamiskäytänteitään – johtamistaidot sekä työn organisointi paranevat ja työhyvinvointi lisääntyy. Esihenkilönä saat valmiuksia hallita paremmin esihenkilötyön ja johtamisen arjen haasteita ja työkaluja työyhteisön ja oman toiminnan tehostamiseen.
Valitse esihenkilö- ja johtamistyön kehittämiseen sopivat teemat:
Voit ottaa teemoiksi yllämainitun Johda tuottavasti työyhteisöäsi arjessa -valmennuksen tai valmennuksen osat ja valita lisää esimerkiksi seuraavista johtamisen teemoista:
- Muutoskyvykkyyden tukeminen
- Valmentava johtaminen
- Osaamisen johtaminen
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Monimuotoisuuden johtaminen
- Kestävä johtaminen
- Hybridijohtaminen
- Tiedolla johtaminen
Onnistunut rekrytointi ja sujuva startti
Kehitä yrityksen tai yhteisön rekrytointi- ja perehdytysosaaminen vastaamaan tämän päivän vaatimuksiin. Ota haltuun uuden mallit osaavan työvoiman rekrytoimiseen!
Käytännönläheisessä valmennuksessa saat perustiedot ja -taidot henkilöstön rekrytoinnin, perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen toteuttamisesta yrityksessäsi tai organisaatiossasi. Valmennuksen aikana sinun on myös mahdollista laatia rekrytointi- ja perehdytyssuunnitelma yrityksesi henkilöstölle Karelia- ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden tuella.
Tuunaa työsi – tuloksekkaampaa ajankäyttöä ja stressin hallintaa
Tuunaa työsi itselle mielekkäämmäksi ja voi työssäsi paremmin. Muutokset, kiire ja keskeytykset työssä lisäävät työpäiviin kuormitusta ja stressiä. Miten voisimme vaikuttaa enemmän työmme tuloksiin ja stressata vähemmän?
Valmennuksessa perehdyt stressiin ja sen vaikutuksiin, kartoitat aika- ja energiasyöpöt omassa työssäsi, löydät konkreettisia keinoja työajan tuloksekkaampaan käyttöön sekä tutustut stressinhallinnan ja palautumisen keinoihin. Ennen kaikkea – tiedostat omat vaikutusmahdollisuutesi tehdä työstäsi mielekkäämpää ja vähemmän stressaavaa!
Vuorovaikutuksella tuloksiin
Vuorovaikutustaidot ovat tärkeä ja olennainen tulevaisuuden työelämätaito. Vuorovaikutusta kehittämällä voidaan kehittyä työyhteisönä tai tiiminä ja kehittää toimintaa tuloksellisempaan suuntaan.
Tiimeissä tehdään työtä yhdessä ja avoin, luottamuksellinen vuorovaikutus edistävät tuloksien saavuttamista. Yhteisöllinen ilmapiiri edistää aktiivista vuorovaikutusta. Kasvata positiivista energiaa ja yhteisöllisyyttä mahdollistamalla kohtaamisia, keskustelua ja kokemusten jakamista.
Valmennus sopii yritysten ja yhteisöjen henkilöstöille, tiimeille ja työyhteisöille. Valmennuksen toteutustapa on työpajatyyppinen, jossa ratkaisukeskeisyys ja dialogi ovat keskiössä. Valmennuksen kesto 16 h.
Työhyvinvointikorttikoulutus
Panosta työorganisaatiosi työhyvivoinnin kehittämiseen. Koulutuksen tavoitteena on käynnistää työhyvinvoinnin kehittämisprosesseja ja edistää yhteistyötä työpaikoilla. Koulutus tarjoaa vinkkejä ja välineitä työyhteisön ja oman työhyvinvoinnin edistämiseen.
Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, henkilöstölle, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle sekä kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutuksen kesto 8 h.
Kysy lisää!
Työnohjaus
Tarvitsetko sinä tai työryhmäsi tai työyhteisösi tukea oman työn ja työntekemisen tapojen arvioinnissa, selkiyttämisessä ja uudistamisessa? Työnohjausprosessi vahvistaa myös työssäjaksamista!
Työnohjaus on omaan työhön, työskentelyyn ja/tai työyhteisöön liittyvien kysymysten, kokemusten sekä tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjaus on myös työn ja työskentelyn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, jonka tarkoituksena on tukea ohjattavaa kehittymään ja jaksamaan työssään.
Kehitä liiketoimintaosaamistasi!
Tarjoamme monipuolisesti koulutuksia ja valmennuksia yrittäjille ja liiketoiminnan kehittäjille.
Yhteystiedot
Anne Prepula, palveluliiketoiminnan koordinaattori
anne.prepula[at]karelia.fi
puh. 050 311 9167
>> Jos et löytänyt sopivaa koulutusta, räätälöimme koulutuksen sinulle tarpeesi mukaan. Ota yhteyttä!
>> Tutustu myös muuhun täydennyskoulutustarjontaamme.