PULSSI – Muut

PULSSI-PORTAALI » PULSSI – Muut

Pulssi-portaali kertoo mitä Kareliassa tapahtuu juuri NYT näihin teemoihin liittyen. Koostamme Pulssiin tuoreet artikkelimme, videomme ja podcastimme. Tutustu, omaksu ja nauti!

  • Kilpailevan toiminnan rajat työsuhteessa

    ,

    Kilpailevalla toiminnalla tarkoitetaan yleensä sivutoimen hoitamista muun kuin oman päätoimen työnantajan palveluksessa tai toimimista yrittäjänä. Lisäksi kilpailevalla toiminnalla voidaan tarkoittaa myös sitä, että ryhtyy henkilöyhtiön…

  • Aprillipilojen historia Karelia-ammattikorkeakoulun kirjastossa

    ,

    Aprillipilojen historia on pitkä. Jo muinaiset roomalaiset harrastivat säännöllistä vuosittaista jekuttamista, jolloin he höynäyttivät toisiaan juomaan sekä likaista vettä että syömään tönkkösuolattuja kaloja. Rooman valtakunta…

  • Viesteihin vastaaminen ammattikorkeakoulun henkilökunnan velvollisuutena

    ,

    Ammattikorkeakoulun toimintaan liittyy paljon erilaisten viestien vaihtoa eri kanavissa. Osa viesteistä voi olla työyhteisön sisäisiä, esimerkiksi esimieheltä tai kollegalta. Osa viesteistä saapuu työyhteisön ulkopuolta, esimerkiksi…

  • Nainen pitää käsissään kylttiä jossa lukee Open

    Avointa toimintakulttuuria ammattikorkeakoulujen yhteistyönä

    ,

    Avoin tiede ja tutkimus (Open Science and Research) on Euroopan komission asettama tavoite korkeakoulujen ja tutkimuksen toimintakulttuurin avaamiselle ja sen avulla kaikki tuotettu tieto ja…

  • Kolme henkilöä kädet vastakkain

    Luottamusmies edistää työehtosopimusten noudattamista

    ,

    Työyhteisössä luottamusmiehet ovat jäsenten apuna kaikissa työehtosopimusten soveltamiseen liittyvissä kysymyksissä. Työehtosopimuksessa määrätään monista työntekijöiden eduista kuten palkasta, palkan korotuksista, työajasta, vuosilomista ja vapaajaksoista ja sairausajasta…

  • Karelia-amk:n Tikkarinne kampus

    Kareliassa 30 vuotta muutosten valokeilassa

    ,

    Ammattikorkeakoulu-uudistus käynnistyi 1990-luvun alussa. Uudistuksen tavoitteina oli koulutuksen tason ja laadun nostaminen, työelämän nopeisiin muutoksiin vastaaminen, kansainvälisen rinnastettavuuden ja yhteistyön vahvistaminen, oppilaitosten autonominen asema, eri…

  • Morsiussauna ennen ja nyt

    ,

    Sauna on keskeinen osa suomalaista ja karjalaista kulttuuria, mikä on huomioitu myöntämällä suomalaiselle saunaperinteelle Unescon aineettoman kulttuuriperinnön status. Erityisesti itäisellä alueella sauna rakennettiin ensimmäisenä, sitten…

  • Perehdytys ja yhteisöllisyys monipaikkatyössä – uuden työntekijän kokemuksia

    ,

    Ihmisen mieli on mielenkiintoinen. Tämä alkuvuosi ja omalta osaltani etenkin tammikuu meni töissä tilinpäätöksen merkeissä. Nyt kun töiden osalta tilinpäätösrutistus alkaa olla ohi, olen alkanut…

  • Ihmisiä pitämässä toisiaan kädestä

    Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen Karelia

    ,

    Tasa-arvolain tavoitteena on edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa ja estää sukupuolen, sukupuoli-identiteetin tai sukupuolen ilmaisun perusteella tapahtuva syrjintä. Yhdenvertaisuuslain tavoitteena puolestaan on edistää ihmisten yhdenvertaisuutta ja…