Pulssi-portaali kertoo mitä Kareliassa tapahtuu juuri NYT näihin teemoihin liittyen. Koostamme Pulssiin tuoreet artikkelimme, videomme ja podcastimme. Tutustu, omaksu ja nauti!
-
Työhön liittyvä sääntely on laaja kokonaisuus
Työhön ja työpaikkaan liittyy laajasti lainsäädäntöä, josta olen kirjoittanut useita lyhyitä artikkeleja. Tämän artikkelin tarkoituksena on yhteenvetomaisesti koota yhteen nämä aiemmin kirjoitetut tekstit. Aiempiin teksteihin…
-
Muistiaktiivit vierailulla Aivotutkimusyksikössä
Pohjoiskarjalaiset ja pohjoissavolaiset muistitoimijat vierailivat syyskuussa Itä-Suomen yliopiston Aivotutkimusyksikössä Kuopiossa. Mukana oli muistiaktiiveja ja muistin ammattilaisia sekä Karelia-ammattikorkeakoulun työntekijöitä. Pohjoiskarjalaisille vierailu oli samalla muistin osaamisyhteisön…
-
Taitojen, odotusten ja työelämän tarpeiden sovitus on yhteinen haaste
Ammattikorkeakoulutuksen ja ammattikoulutuksen tutkimuspäivät järjestettiin tänä vuonna 2.–3. marraskuuta Porissa Satakunnan ammattikorkeakoulun kampuksella. Tapahtumassa oli kaksi pääteemaa, tulevaisuuden oppiminen ja kestävyysosaamisen lisääminen tutkimuksen avulla. Karelia-ammattikorkeakoulun…
-
Munchia ihailemassa työnkehittäjän silmälasien läpi
Epätoivo, ahdistus, kateus, apeus, lopulta ilmoille kajahtava huuto. Toisaalla suuria tuntemuksia tasapainottaa mieltä rauhoittava maisema pienellä järvellä. Näihin tunteisiin, kokemuksiin ja maisemiin EAFS ((RDI Excellence…
-
Työsopimuksen purkaminen
Työsopimuksen purkamisesta on säädetty työsopimuslain (55/2001) 8:1 §:ssä. Säännöksen mukaan työnantaja saa purkaa työsopimuksen päättyväksi välittömästi erittäin painavasta syystä. Syyn tulee olla niin vakava velvollisuuksien…
-
Työntekijän irtisanominen henkilöön liittyvällä perusteella
Työsopimuslain (55/2001) 7:1 §:n mukaan työnantajalla tulee olla asiallinen ja painava syy työntekijän työsopimuksen irtisanomiselle. Irtisanominen voi tapahtua lain 7:2 §:n mukaan henkilöön liittyvällä perusteella…
-
Kirjastot jatkuvan oppimisen tukena
Kysyin ChatGPT:ltä, miten kirjastot voivat tukea jatkuvaa oppimista? Sen vastaus oli: ”Kirjasto on paitsi kirjojen ja tietämyksen aarreaitta myös elinvoimainen oppimisympäristö, joka tukee jatkuvaa oppimista…
-
Hiljainen tieto on tärkeä tiedon laji
Tieto voidaan jakaa pääpiirteittäin erilaisiin tiedonlajeihin. Yksi jako on eksplisiittinen ja hiljainen tieto (tacit knowledge). Eksplisiittinen tieto on sitä tietoa, jonka pystymme pukemaan sanoiksi, kirjoittamaan…
-
Miten toteuttaa vastuullisuutta omassa työssä?
Keväällä 2023 järjestetyn Karelia-ammattikorkeakoulun strategiapäivän aikana jäin miettimään, miten vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat vaivihkaa viime vuosina hiipineet lähes kaikkeen: koulutukseen, työhön, uutisointiin ja arkipuheeseen.…