Älyk­käästi töihin – Tule­vai­suu­den työn osaaja -koulutus

Täydennä osaa­mis­tasi tule­vai­suu­den työn tiedoilla ja taidoilla. Vastaa osaa­mi­sel­lasi digi­ta­li­saa­tion ja työn murrok­sen tuomiin haas­tei­siin, jotka aset­ta­vat uuden­lai­sia osaa­mis­vaa­ti­muk­sia korkea­kou­lu­te­tuille työn­ha­ki­joille. Koulu­tus raken­tuu kolmesta moduu­lista, joista

  • ensim­mäi­nen sisäl­tää oman osaa­mi­sesi tunnis­ta­mista, tuot­teis­ta­mista, kehit­ty­mis­tar­pei­desi hahmot­ta­mista ja jatko­suun­ni­tel­miesi tekemistä
  • toinen moduuli sisäl­tää kolme yleisiä työelä­mä­tai­toja kehit­tä­vää teemaa
  • kolmas moduuli sisäl­tää kolme Pohjois-Karja­lai­sille yrityk­sille tärkeää ja uutta osaa­mis­tee­maa, joista valit­set yhden itsel­lesi sopi­vim­man koulutuksen.

Koulu­tus­mo­duu­lit

A. Urabuus­taus
  • omien kehit­tä­mis­tar­pei­den hahmottaminen
  • urata­voit­tei­den ja jatko­suun­ni­tel­man rakentaminen
  • tule­vai­suu­den työn mahdol­li­suuk­sien tunnistaminen
B. Tule­vai­suu­den yleiset työtaidot
  • Työelä­män digi­tai­dot – uudet vies­tin­nän, työn­teon ja verkos­toi­tu­mi­sen taidot
  • Lean Six Sigma Yellow Belt – perus­teet jatku­vaan parantamiseen
  • Palve­lu­muo­toi­lun ABC – asia­kas­läh­töi­nen palvelukehitys
C. Tule­vai­suu­den työn kehit­täjä (valin­nai­nen tarjonta)
  1. Asia­kas­läh­töi­nen digi­pal­ve­lu­jen kehit­täjä -koulutus
  2. Tiedon ja sen analy­soin­nin kehit­täjä -koulutus

Koulu­tuk­sen kesto on enin­tään 3 kuukautta. Sinulla on lisäksi mahdol­li­suus tarpeen mukaan tehdä yrityk­selle kehit­tä­mis­teh­tävä, jolla omaa osaa­mista voi tuoda esille (enin­tään 2 kk). Saat ohjaus- ja tuki­pal­ve­luja koulu­tus­ko­ko­nai­suu­den eri vaiheissa. 

Koulu­tuk­seen haku on päättynyt

Koulu­tuk­sen esite

Lisä­tie­toja

lehtori Tuija Kainu­lai­nen, [email protected], p. 050 336 0484
projek­ti­koor­di­naat­tori Ulla Kallio, [email protected], p. 050 343 7622